Etica e sostenibilità
Imparzialità, onestà, correttezza, tutela ambientale, parità di genere e inclusione sono i pilastri su cui si fonda la nostra politica aziendale. Dal 2024 abbiamo adottato il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo Mod. 231 per la prevenzione degli illeciti. Nel 2025 abbiamo ottenuto la certificazione UNI Pdr125 Parità di Genere per garantire piena equità in fase di selezione, assunzione, percorsi di crescita e retribuzione e assicurare l’assenza di qualsiasi discriminazione legata a genere, provenienza, religione o altri aspetti personali e culturali.